邮件群发-邮件群发软件|邮件批量发送工具|群发邮件平台|批量邮箱发送系统公司外贸网站推广招聘要求，打造国际品牌的关键
在当今全球化的商业环境中，外贸网站的推广已成为企业拓展国际市场的重要手段。为了在激烈的国际竞争中脱颖而出，企业需要一支专业、高效的推广团队。本文将详细介绍外贸网站推广招聘的具体要求，帮中企动力业找到合适的人才，共同推动品牌走向世界。
我们正在寻找一位经验丰富、充满创意的外贸网站推广专家，加入我们的团队。该职位的主要职责是通过各种在线渠道和营销策略，提升公司外贸网站的知名度和访问量，进而促进产品销售和品牌影响力的提升。理想的候选人应具备深厚的网络营销知识，熟悉SEO、SEM、内容营销、社交媒体营销等多种推广手段，并能够根据市场变化灵活调整推广策略。
专业技能：应聘者需掌握HTML/CSS基础，了解网站优化（SEO）原理，以及搜索引擎营销（SEM）的基础知识。熟悉GoogleAnalytics等数据分析工具者优先考虑。
内容创作能力：具备优秀的英语写作技巧，能够创作高质量、吸引目标客户的营销内容，包括博客文章、社交媒体帖子、电子邮件通讯等。
社交媒体管理：有成功管理Facebook、Twitter、LinkedIn等国际社交平台的经验，能够有效增加粉丝互动和参与度。
项目管理与团队合作：良好的项目管理能力，能够在多任务环境下有效工作。同时，需具备团队合作精神，与设计、产品、技术等部门紧密合作，共同推进项目。
市场分析能力：能够进行市场趋势分析和竞争对手研究，制定有效的市场进入和扩展策略。
本科及以上学历，市场营销、国际商务、传媒或相关专业优先。
至少3年以上外贸网站推广或相关领域的工作经验，有成功案例者更佳。
创新思维：具备创新思维能力，能够不断探索新的推广方法和工具，适应快速变化的市场需求。
学习能力：对网络营销领域充满热情，愿意不断学习最新技术和趋势。
沟通能力：出色的跨文化沟通能力，能够与国际客户和团队成员有效沟通。
结果导向：注重结果，能够设定明确的目标并采取措施实现目标。
竞争力的薪酬和福利。
广阔的职业发展空间和学习提升机会。
开放包容的工作氛围，鼓励创新和个人成长。
有机会参与国际项目，拓展全球视野。
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